финансовая компания PROFIT HOUSE
  • Котировки акций
  • Лидеры роста-падения
  • Интернет-трейдинг QUIK  
  • Открыть счет
  • Раскрытие информации
  • О Компании
    Услуги и тарифы
    Рынок и аналитика

      

     
  • Цена портфеля
  • Моя таблица котировок
  • Новости для меня
  • Ответы на мои вопросы
  •  
     
  • Авторизация
  • Мои настройки
  • Зарегистрироваться
  •  
     
      

     
  • Новости и комментарии
  • Обзоры и прогнозы
  •  
     
     
  • Фильтр по эмитентам
  • Подписаться на рассылку
  •  
     
      

     
  • Ваш гид по акциям
  • Российские эмитенты
  • Дивиденды и даты закрытия реестров
     
  • "Голубые фишки"
  •   Котировки Московской Биржи
  • Акции
  • Индексы
  •  
     
     
  • Лидеры роста-падения
  •  
      

     
    Какой рынок вы считаете наиболее интересным в текущей ситуации на мировых площадках?
    окончание голосования: 30 сентября
     

     
     
  • Результаты опросов
  •  
     

     

       
    Новости со всего мира

    У Morgan Stanley кадровые потери

    Morgan Stanley переживает череду отставок. Его сотрудники переходят к именитым конкурентам или своим бывшим коллегам, основавшим собственный бизнес. Кого-то уволил сам Morgan Stanley, сочтя посещение с клиентами мужского увеселительного заведения дискриминацией по половому признаку.


    Инвестбанки после выплат годовых бонусов традиционно теряют часть сотрудников. Зарплата ведущих трейдеров и банкиров на Уолл-стрит составляет лишь $100 000-250 000, их основной заработок — вознаграждение по итогам года. В 2005 г., по данным ревизора штата Нью-Йорк Алана Хевеси, инвестбанки выплатили бонусы на рекордные $21,5 млрд, средний размер выплат составил $125 500. Неудивительно, что менять место работы инвестбанкиры предпочитают в начале года.

    В понедельник вознаграждение по итогам года выплатил Morgan Stanley, переживший в 2005 г. затяжной конфликт между бывшими топ-менеджерами банка и — теперь уже тоже бывшим — гендиректором и председателем совета директоров Филипом Перселлом. Предвидя потери среди менеджмента, новый руководитель инвестбанка Джон Мэк заранее попытался их уменьшить, сообщив сотрудникам, что они смогут получить бонусы только в том случае, если дадут согласие не переходить к конкурентам в течение 90 дней после увольнения из Morgan Stanley.

    Но без потерь не обошлось. Первые отставки затронули азиатское подразделение Morgan Stanley. Михир Доши, руководивший совместным предприятием Morgan Stanley в Индии с местным партнером JM Financial, будет трудиться в Credit Suisse First Boston. Гендиректор китайского подразделения Джонатан Чжу подумывает о переходе в фонд прямых инвестиций Bain Capital. Чжу отвечает за важнейшую часть бизнеса Morgan Stanley в Китае — подготовку первичных размещений. В частности, он готовил IPO нефтяной China Petroleum & Chemical и самое крупное в 2005 г. — China Construction Bank на $9,2 млрд. По данным Thomson Financial, в прошлом году Morgan Stanley занял 1-е место по обслуживанию сделок по слиянию и поглощению и IPO в Азии (без учета Японии): при участии банка были размещены акции на $9,5 млрд.

    В нью-йоркском офисе Morgan Stanley уволились соруководитель отдела глобальных рынков капитала Ион Энда и четыре трейдера, работавшие с облигациями. Их переманили бывшие топ-менеджеры Morgan Stanley, покинувшие банк весной из-за конфликта с Перселлом и основавшие собственный бизнес. Одной из самых крупных потерь в то время стала отставка инвестбанкира Джозефа Переллы, который и позвал в свой новый бизнес Иона Энду, проработавшего в Morgan Stanley 20 лет и руководившего отделами глобального корпоративного финансирования, глобальных рынков капитала и инвестбанкинга в Азии.

    Команду трейдеров Рэма Путчи переманили другие экс-менеджеры Morgan Stanley — начальник отдела по работе с институциональными инвесторами Викрам Пэндит и начальник отдела по операциям с акциями Джон Хейвенс.

    "В других инвестбанках эта проблема не имеет такого масштаба, поскольку они не теряли менеджеров столь высокого уровня, как Morgan Stanley", — говорит Ричард Боув из Punk, Ziegel & Co. На собрании сотрудников банка Мэк сказал, что ожидает новых отставок, но отметил, что в 2005 г., несмотря на потери, банк добился достойных результатов. За IV квартал финансового года, завершившийся 30 ноября, чистая прибыль выросла на 49% до $1,79 млрд.

    В этом году увольнял своих сотрудников и сам Morgan Stanley. Столь сурово банк обошелся с фондовым аналитиком и тремя сотрудниками отдела продаж за посещение вместе с клиентами стриптиз-бара. Они были наказаны не за аморальное поведение, а за действия, которые могут быть расценены как дискриминация по половому признаку. В 2004 г. банк выплатил $54 млн за подобную дискриминацию и теперь демонстрирует нетерпимость к развлечениям "только для мужчин". (
     

    Источник материала "Ведомости".

    Пятница, 13 января 2006, 17:14

     
     отправить ссылку на страницуверсия для печати
    PHnet.ru // Лента новостей // дальше предыдущее сообщение в ленте следующее сообщение в ленте
    Фильтр // Банковская и финансовая деятельность // 13.01.2006 // дальше предыдущее сообщение в разделе следующее сообщение в разделе

     
    Смотрите также...

    Банковская и финансовая деятельность:
  • Информация
  • Новости
  • Теханализ
  • Ход торгов
  • Ваши вопросы

  •  
      
    :: фильтр по эмитентам ::

     
    Предупреждение

    Материалы сайта носят исключительно информационный характер и не могут рассматриваться как оферта к заключению сделок. Несмотря на то, что были приложены значительные усилия, чтобы сделать информацию как можно более достоверной и полезной, мы не претендуем на ее полноту и точность. Ни финансовая компания «Профит Хауз», ни кто-либо из её представителей или сотрудников не несет ответственности за любой прямой или косвенный ущерб, наступивший в результате использования информационных материалов сайта.
                                                                                                                                                                                                     

     

       
     
      

     
  • Отчетность АО ФК «Профит Хауз»
  • Перечень инсайдерской информации АО ФК "Профит Хауз"
  • Как продать акции через нашу компанию?
  •  
     
      

    интернет-трейдинг
    Одна из самых современных и удобных систем интернет-трейдинга!
     
      

     
  • Услуги компании
  • Тарифы компании
  •  
     
  • Открыть счет
  • Как продать акции
  • Необходимые документы
  • Запрос на услуги
  •  
     
      

     
  • Последние 5
  • Прогнозы на будущее
  • О дивидендах
  • Информационные
  • Вопросы по эмитентам
  • Об услугах компании
  • Как купить (продать)…
  • По системе QUIK
  •  
     
     
  • Задать вопрос
  •  
     

     

    PHnet.ru — главная
    Открыть счет
    Контакты
    Вопросы и ответы
     
    Copyright © 2000 – 2024, Profit House, +7(495) 232-3182, client@phnet.ru

    Источник информации ПАО «Московская Биржа».