финансовая компания PROFIT HOUSE
  • Котировки акций
  • Лидеры роста-падения
  • Интернет-трейдинг QUIK  
  • Открыть счет
  • Раскрытие информации

  • 115114, Россия, Москва,
    Дербеневская набережная, дом 11, корпус А, помещение 80.
    Тел: (495) 232-3182; факс: (495) 795-3290
    http://www.phnet.ru; client@phnet.ru
        
     PHnet.ru 
     На страницу для просмотра 
     Отправить на принтер 
     Версия для печати 
       
    Новости и комментарии

    Как стало известно РБК daily, АвтоВАЗ пошел на частичные уступки рабочим и собирается с октября повысить им зарплату. Ожидается, что рабочие всех категорий получат прибавку в размере 1 тыс. руб. Решение о повышении должно быть принято в течение недели. Между тем связанные с этим дополнительные расходы — 1,2 млрд руб. в год рискуют серьезно сказаться на и без того невысокой прибыли компании, которая по итогам полугодия составила 5,1 млрд руб.

    Как сообщил РБК daily осведомленный источник, с 1 октября зарплату рабочих АвтоВАЗа планируется увеличить на 1 тыс. руб. "Средняя зарплата рабочего составляет около 10 тыс. руб., то есть повышение составит 10%", — сказал собеседник завода. По его словам, на заводе работает около 100 тыс. рабочих. Таким образом, АвтоВАЗ теперь будет выплачивать на 100 млн руб. в месяц больше. Или на 47,2 млн долл. в год. Приказ о повышении еще не подписан, но это должно произойти в течение недели, сказал собеседник РБК daily.

    Получить комментарии в пресс-службе компании не удалось. Правда, вчера на корпоративном телевидении АвтоВАЗа выступил исполнительный директор по производству Виталий Вильчик, который сообщил, что во вторник на заседании руководства завода было принято решение по повышению оплаты труда рабочих всех профессий. Размер повышения будет в ближайшее время согласован с профсоюзом и согласительной комиссией, сказал он.

    Это первое серьезное решение, которое предстоит принять новому президенту АвтоВАЗа Борису Алешину на своем посту. Выступая в понедельник на пресс-конференции в Тольятти, он заявил, что намерен установить диалог и "человеческие отношения" с независимым профсоюзом рабочих "Единство". Он признал, что "на заводе существуют проблемы с зарплатой". Но, по его словам, резкий рост зарплаты может привести к удорожанию продукции и сокращению объемов производства. Между тем, по словам источника РБК daily, запланированное повышение никак не связано с действиями "Единства".

    Как сообщал пресс-центр АвтоВАЗа ранее, зарплата работников завода за первое полугодие 2007 года увеличилась на 9,8%. В структуре себестоимости производства АвтоВАЗа в первом полугодии на оплату труда приходилось 9,8%, или 5,769 млрд руб. Рост зарплат неизбежно скажется на чистой прибыли, ведь затраты по другим статьям (закупка сырья и комплектующих, коммерческие расходы) также растут. В первом полугодии чистая прибыль компании по РСБУ выросла на 88%, до 5,1 млрд руб. Правда, это увеличение, как признается сама компания в своем отчете, произошло в первую очередь за счет списания реструктуризированной налоговой задолженности на 1,64 млрд руб. и получения "дохода от неиспользованного резерва по условным фактам хозяйственной деятельности (1,59 млрд руб.) на основании решения ФНС России".

    Между тем, по мнению аналитика ИК "Финам" Константина Романова, у АвтоВАЗа нет другого выбора, кроме как повышать зарплату. "Работники автопроизводителей за последний год провели ряд забастовок. АвтоВАЗ стоит перед выбором: увеличить риск остановки конвейера или поднять зарплату", — говорит он. По словам эксперта, на финансовых показателях компании повышение скажется негативно. "С другой стороны, чистой прибыли компании все равно не хватит для решения задач модернизации и разработки новой платформы", — сказал он. По его мнению, завод может найти резервы сокращения себестоимости в снижении стоимости металла и комплектующих за счет заключения долгосрочных контрактов, а также в повышении эффективности производства (сокращение брака и воровства).

    ЮЛИЯ КАРУЛИНА
     

    Источник "РБК-daily"

    Среда, 19 сентября 2007, 11:57

     
                                                                                                                                                                                                     

     

        
     PHnet.ru 
     На страницу для просмотра 
     Отправить на принтер 
     Вверх страницы