|
| |
| |
Совет директоров ОАО "ЛУКОЙЛ" утвердил положение о
долгосрочном стимулировании работников компании и его
дочерних обществ. Об этом МФД-ИнфоЦентр сообщили в
пресс-службе компании.
Положение разработано в связи с тем, что 31 декабря
2006 г. завершается программа акционирования работников ОАО
"ЛУКОЙЛ" и его дочерних обществ и направлено на поддержание
непрерывной и устойчивой мотивации сотрудников, обеспечения
их заинтересованности в росте стоимости акций Компании и ее
капитализации в последующем трехлетнем периоде (2007-2009
гг.).
Положение распространяется на руководящих сотрудников
компании, руководителей дочерних обществ и ряд отдельных
специалистов по решению совета директоров компании.
Количество участников программы стимулирования увеличилось
с почти 100 до более, чем 500 человек.
В соответствии с положением сотрудникам распределяются
условно закрепляемые акции ОАО "ЛУКОЙЛ". Датой условного
закрепления акций является 9 января 2007 г. Общее
количество условных акций составляет 14.105 млн штук.
Напомним, что вопрос о долгосрочном стимулировании
сотрудников был предварительно рассмотрен комитетом по
кадрам и вознаграждениям совета директоров ОАО "ЛУКОЙЛ".
Источник материала МФД-Инфоцентр.
Среда, 29 ноября 2006, 17:54
|
| Материалы сайта носят исключительно информационный характер и не могут
рассматриваться как оферта к заключению сделок. Несмотря на то,
что были приложены значительные усилия, чтобы сделать информацию
как можно более достоверной и полезной, мы не претендуем
на ее полноту и точность. Ни финансовая компания «Профит Хауз»,
ни кто-либо из её представителей или сотрудников не несет
ответственности за любой прямой или косвенный ущерб, наступивший
в результате использования информационных материалов сайта. |
|
|
|
|
