| Совет директоров РАО "ЕЭС России" рассмотрел и в целом одобрил программу мотивации менеджеров дочерних и зависимых обществ (ДЗО) в период реформирования и поручил правлению завершить ее доработку с последующим утверждением советом директоров. Как сообщает департамент по связям со СМИ РАО, при обсуждении совет основывался на своем решении от 3 апреля 2002г., которым были одобрены общие подходы к проведению компенсационных мероприятий для сотрудников РАО в части социальной поддержки высвобождаемых работников, в первую очередь, пенсионного и предпенсионного возраста.
Сегодня на заседании отмечалось, что предстоящие в период реформирования крупные сделки с активами, входящими в состав ДЗО, и изменение структуры предприятий электроэнергетики неизбежно приведут к возникновению противоречий между целями реформирования и интересами менеджеров ДЗО. С этой целью необходима разработка мотивационных стимулов для руководителей ДЗО, принимающих решения по структурным изменениям возглавляемых ими компаний.
Источник материала РИА "РосБизнесКонсалтинг".
Пятница, 31 мая 2002, 10:53
|
