финансовая компания PROFIT HOUSE
  • Котировки акций
  • Лидеры роста-падения
  • Интернет-трейдинг QUIK  
  • Открыть счет
  • Раскрытие информации

  • 115114, Россия, Москва,
    Дербеневская набережная, дом 11, корпус А, помещение 80.
    Тел: (495) 232-3182; факс: (495) 795-3290
    http://www.phnet.ru; client@phnet.ru
        
     PHnet.ru 
     На страницу для просмотра 
     Отправить на принтер 
     Версия для печати 
       
    Новости и комментарии

    ОАО "Объединенные машиностроительные заводы"

    ОАО "Объединенные машиностроительные заводы" (ОМЗ) планирует не выплачивать дивиденды по своим обыкновенным акциям с 2002 г. по 2004 г. Этот вопрос будет обсуждаться на заседании Совета директоров ОМЗ в Лондоне 19 декабря 2002 г., сообщила пресс-служба корпорации.

    Корпорации необходимо осуществить большой объем капитальных вложений для модернизации и усовершенствования своих производственных и сервисных мощностей, а также для внедрения современной системы информирования менеджмента (MIS) во всех бизнес-сегментах. Поэтому, сообщается в проекте дивидендной политики,ОМЗ полагают, что единственным источником дохода владельцев обыкновенных акций ОМЗ на период 2002-2004 гг. должен стать долгосрочный прирост их стоимости.

    В случае достижения существенного прироста операционной прибыльности (свыше 50 млн долл. чистого годового дохода по US GAAP в течение двух лет подряд) и снижения коэффициента финансовой зависимости (отношение общего долга к EBITDA менее 2), но не раньше, чем в 2005 г., ОМЗ пересмотрят и опубликуют новую дивидендную политику в части своих обыкновенных акций.

    В проекте дивидендной политики говорится, что ОМЗ будут в соответствии с уставом выплачивать ежегодный фиксированный дивиденд по привилегированным акциям в размере 12% от номинальной стоимости акции (0.1 рубля). Таким образом, на одну привилегированную акцию приходится 0.012 руб. в виде дивидендов, а суммарный объем дивидендных выплат по данной категории составляет 33 тыс. руб. при условии, что количество таких акций в обращении остается неизменным. Выплата дивиденда осуществляется один раз в год, начисление и выплата происходят в III квартале.

    Общая политика ОМЗ заключается в том, чтобы не выплачивать дивиденды по обыкновенным акциям дочерних обществ, причем данная политика носит постоянный характер. Единственные исключения, говорится в проекте, могут быть созданы для дочерних предприятий ОАО "ОМЗ" со значительной долей государства как миноритарного акционера. Основные соображения, по которым ОМЗ не планирует выплату дивидендов по обыкновенным акциям своих дочерних обществ, заключаются в следующем:

    1. ОМЗ являются владельцем обыкновенных акций своих дочерних обществ, поэтому перераспределение их прибыли в ОМЗ через выплату дивидендов является экономически малоцелесообразным.
    2. Дочерние общества ОМЗ плохо действуют как самостоятельные бизнес-единицы, не имеют
    3. отдельной стратегии в сфере финансов, рынка капитала, продаж и развития бизнеса в целом. Данные функции выполняются ОМЗ и их соответствующими бизнес-сегментами.
    4. В рамках широкомасштабной модернизации и усовершенствования производственных мощностей в дочерних предприятиях ОМЗ все прибыли будут направлены на этот процесс.


    В то же время ОМЗ выделяют две крупных группы акционеров, в отношении которых корпорация намерена сохранить на будущее определенный уровень дивидендных выплат: "Уралмаш" и "Ижорские заводы".

    ОМЗ будут также выполнять свои обязательства по выплате фиксированного дивиденда владельцам привилегированных акций. ОМЗ будут публиковать размер дивиденда и даты закрытия реестра по таким акциям после решений собраний акционеров. Выплата дивиденда осуществляется один раз в год, начисление и выплата происходят в III квартале.

    Потолок совокупного размера выплат фиксированного дивиденда по акциям Уралмаша и Ижорских заводов будет уточнен на заседании.

    Объединенные маш. заводы (Уралмаш-Ижора)

     

    Источник материала МФД-Инфоцентр.

    Четверг, 5 декабря 2002, 19:44

     
                                                                                                                                                                                                     

     

        
     PHnet.ru 
     На страницу для просмотра 
     Отправить на принтер 
     Вверх страницы