| ОАО "Аэрофлот - российские авиалинии" подписала Коллективный договор в соответствии с требованиями нового Трудового кодекса РФ 29 ноября 2002 года. Цена социального пакета, предусмотренного новым Колдоговором, составляет 71 тыс. рублей в год в расчете на одного сотрудника Аэрофлота. Прямые затраты Аэрофлота по Колдоговору в бюджете 2003 года - 270,002 млн рублей.
Некоторые пункты Коллективного договора вошли в Протокол разногласий, для урегулирования которых была создана Примирительная комиссия. Ее работа продолжалась с 5 по 28 декабря 2002 года. На весь период переговоров по договору представители профсоюзов были освобождены от основной работы с сохранением заработной платы. Результаты работы комиссии зафиксированы в 11 протоколах, которые подписаны всеми уполномоченными членами Примирительной комиссии, в том числе лидерами профсоюзов, и отражают принятые согласованные решения. В соответствии с Трудовым кодексом, подписание протоколов разногласий означает, что коллективный трудовой спор считается урегулированным. Возникшие в ходе работы над Коллективным договором ОАО "Аэрофлот" на 2002-2003 гг. разногласия полностью разрешены и не могут являться предметом коллективного трудового спора.
Коллективный договор должным образом утвержден и зарегистрирован. Приказом Генерального директора № 10 от 15 января 2003 года он введен в действие.
|
