| Немецкие специалисты получают все новые посты в "Силовых машинах". Вслед за Томасом Фитингом, в декабре прошлого года возглавившим дирекцию по газовым турбинам, в компанию пришел еще один выходец из Siemens — Рольф Шольтен, назначенный на пост директора по управлению качеством и техническому регулированию. На рынке считают, что новый иностранный специалист обойдется компании в 700—800 тыс. долл. в год, но эти затраты сейчас не станут напрасными для качества продукции.
Рольфу Шольтену 56 лет. Имеет степень магистра по специальностям "Микроволновая техника" и "Промышленное машиностроение". В компании Siemens с 1980 года. В 2000—2005 годах — директор по контролю качества в СП Siemens по системам связи в Китае. До настоящего времени возглавлял дирекцию по качеству на предприятии по производству энергооборудования в немецком Мюльхайме.
Как сообщила вчера пресс-служба "Силовых машин", Рольф Шольтен назначен на пост директора по управлению качеством и техническому регулированию и 2 февраля решением совета директоров введен в состав правления. За последние два месяца это уже второй специалист концерна Siemens, приглашенный на работу в Россию. В декабре прошлого года на пост главы дирекции по газовым турбинам "Силовых машин" был назначен 49-летний Томас Фитинг. При этом источник РБК daily, близкий к компании, не исключил, что через некоторое время немецкие специалисты могут занять посты не только в технических службах компании, но и в финансово-управленческих.
На рынке считают, что назначения не обошлись без влияния самой Siemens, владеющей блокирующим пакетом акций "Силмашин". Для немецкого концерна, считает аналитик ИК "Тройка Диалог" Гайрат Салимов, это способ влияния на компанию как своего стратегического проводника на российский рынок. "Силовые машины" сложились как бренд, имеют протекцию основного заказчика — РАО "ЕЭС России", поэтому скорее всего большая часть заказа достанется именно им. Инвестиционная программа РАО предполагает введение в строй до 2011 года около 23 ГВт дополнительных мощностей.
Вместе с тем г-н Салимов сомневается, что "Силмашины" получат от Siemens ультрасовременные технологии. Скорее всего это будут отработанные решения, адаптированные к российским условиям, в том числе и по цене. Развивать подобные "бюджетные" технологии Siemens дешевле именно на рынке сбыта, резюмирует Гайрат Салимов.
Консультант одной из крупных хедхантинговых компаний, пожелавший остаться неназванным, отмечает, что Рольф Шольтен может обойтись "Силовым машинам" в 700—800 тыс. долл. в год. Средняя стоимость проживания западного специалиста вместе с компенсационным пакетом колеблется в пределах 400 тыс. долл. в год. В случае с г-ном Шольтеном, который будет работать в Санкт-Петербурге, эта сумма может оказаться немного меньше. Сама заработная плата топ-менеджера может колебаться в районе 250—350 тыс. долл. в год. "Не думаю, что она будет меньше 200 тыс. долл.", — отметил собеседник издания. Еще как минимум 30% к зарплате сотрудник получает в виде бонусов или акций.
Впрочем, большинство участников рынка уверены, что "Силовые машины" не зря тратятся на иностранных специалистов. По уровню развития технологий российские энергомашиностроители отстают от западных как минимум на десять лет, говорит аналитик ИК "Антанта Капитал" Илья Макаров.
ДМИТРИЙ КУДРЯШОВ
Источник "РБК-daily"
Вторник, 6 февраля 2007, 15:11
|
