На Ульяновском автомобильном заводе изменилась система оплаты труда. Как сообщили в пресс-службе предприятия, согласно подписанному распоряжению о пересмотре системы заработной платы, с 1 июля тарифные ставки рабочих возрастут на 5%. Кроме того, принято решение о начислении компенсации в размере 2/3 тарифной ставки за каждый неотработанный день, если число рабочих дней в месяце менее 16. Целью этого, отметили в пресс-службе, является снижение зависимости размера оплаты труда от объема производства и количества рабочих дней. (РБК)
Источник материала РИА "РосБизнесКонсалтинг".
Четверг, 21 июня 2001, 18:43
|
