ГМК "Норильский никель" Профсоюз работников Заполярного филиала компании намерен
в середине января 2003 г. подать в суд на руководство
компании из-за невыполнения колдоговора... // Новости и комментарии
20.12.02
Утренний обзор Сегодня на российском фондовом рынке в течение дня вероятна повышательная коррекция в связи с продолжающимся ростом мировых цен на нефть... // Обзоры и прогнозы
ГМК "Норильский никель" Компания назначила Citibank N.A., ING Bank N.V. и Societe
Generale организаторами синдицированного кредита в рамках
предэкспортного финансирования на 250 млн долл... // Новости и комментарии
Утренний обзор Сегодня на российском фондовом рынке, скорее всего, будет повышение котировок. Индекс РТС находится в растущем тренде с уровнем поддержки 355 пунктов... // Обзоры и прогнозы
29.11.02
После закрытия В пятницу на российском рынке акций наблюдалось умеренное
повышение котировок большинства инструментов... // Обзоры и прогнозы
После закрытия торгов В четверг на российском рынке акций наблюдалось
небольшое повышение котировок. По итогам дня индекс РТС
повысился на 0.64%... // Обзоры и прогнозы
Утренний обзор Сегодня на российском фондовом рынке, скорее всего, торги откроются небольшим снижением. Вчерашнее падение котировок российских акций может стать предвестником предновогоднего ралли... // Обзоры и прогнозы
Утренний обзор Сегодня на российском фондовом рынке, скорее всего, будет повышение котировок. После вчерашнего роста сегодня на рынке возможна консолидация... // Обзоры и прогнозы
Эмитентам: Размещая новости Вашего предприятия, пресс-релизы и другую информацию на нашем сайте Вы не только быстро получаете целевую аудиторию, но и поддерживаете постоянный интерес к вашим акциям!
E-mail: news@phnet.ru (формат писем - любой!).
Аналитикам: Мы открыты для сотрудничества! Ваш обзор, комментарий по рынку или технический анализ будет оперативно размещен на сайте. Название Вашей компании или Ваша фамилия будут указаны в тексте новости. Возможно размещение ссылки на Ваш сайт!
E-mail: news@phnet.ru (формат писем - любой!).